一、经营或管理者分析 |
1.贵公司治理与实施组织结构的程度 |
2.经营或管理者的综合素质程度(性格、知识、经历、控制能力等) |
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3.经营或管理层集体决策程度(有无某些个人控制决策现象) |
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4.对整个贵公司现状及未来的把握程度 |
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5.有效的经营或管理思路的程度 |
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6.经营或管理层个人之间协调的良好程度 |
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7.经营或管理者对员工的关心程度 |
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8.经营或管理者的经营或管理能力得到员工信任的程度 |
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9.对员工合理化建议的关心程度及听取员工的意见程度 |
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10.经营或管理层对后继人选的培养程度 |