人力资源助理
发布日期： 2014-09-09 10:16:17   

    

 工作内容:

  %协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

  %协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

  %协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

  %管理员工信息资料及各类人事资料；

  %办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

  %办理各类职称评定；

  %办理劳动年检；

  %执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。