后台管理联系我们收藏本站
员工建议及意见的管理制度
发布日期: 2014-09-10 09:08:57   
    

 范围及形式

1. 凡对公司各方面建设有利的建议及意见均在可提之列。

2. 建议可用书面形式(包括信函、电报、传真等)或口头形式(包括当面阐述和电话形式)。




    
点击下载


    
——职位描述


最新资料
历史浏览记录

杭州无虑劳务事务有限公司 版权所有 浙ICP备11040604号-3  
copy-right(c)2012 ALL RIGHTS RESERVED.
国家备案中心