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技术人员能力考核表
发布日期: 2014-09-17 08:45:45   
    

 

决定 评定分数

 

 

考核标准

 

A.特别优秀

B.优秀

C.普通

D.需要努力

E.

 

专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强

有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好

熟练掌握技术
能遵守上级指示有一定的技术创新力

正确掌握技术 有进取心
能随机应变

勉强能完成任务 技术能力一般

满分15

15

14~12

11~9

8~6

5分以下

满分10

10

9~8

7~5

5~4

3分以下

满分5

5

4

3

2

1

 

 

 

标准上班日数

记载事项

综合意见

 

缺席(事假)

 

 

 

(丧假)

 

 

 

(无故)

 

 

 

早退

 

 

 

迟到

 

 

 

迟一早退缺席换算

 

 

 

缺席总计

 

 

 

实际上班日数总计

 

 




    
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