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员工工作表现贡献评估表
发布日期: 2014-09-21 08:34:54   
    

 被评价者个人资料:

姓名:

性别:

年龄:

部门:

评估日期:

任职时间:

职位:

 

评价标准和操作说明:

请在适当的栏内填写等级对应的字母。

A.10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求

B. 8分) 优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求

C. 6分) 可接受,工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求

D. 4分) 需改进,工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求

E. 2分) 不良,工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求

N.  此项目不适用于此人




    
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——测量评估


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