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高级职员考核表
发布日期: 2015-01-28 15:34:11   
    

 

姓名:                      岗位名称:                             总得分:

项目及考核内容
配 分
自 评
上级审核
领导能力
15%
善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标
15
 
 
灵活运用部署顺利达成工作计划和目标
13-14
 
 
尚能领导部署勉强达成工作计划和目标
11-12
 
 
不得部署信赖,工作意愿低沉
7-10
 
 
领导方式不佳,常使部署不服或反抗
7以下
 
 
策划能力
15%
策划有系统,能力求精进
15
 
 
尚有策划能力,工作能力求改善
13-14
 
 
称职,工作尚有表现
11-12
 
 
只能做交办事项,不知策划改进
7-10
 
 
缺乏策划能力,须依赖他人
7以下
 
 
工作任务及效率
15%
能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意
15
 
 
能胜任工作,效率较高
13-14
 
 
工作不误期,表现符合标准
11-12
 
 
勉强胜任工作,无甚表现
7-10
 
 
工作效率低,时有差错
7以下
 
 




    
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