行政中心后勤运输管理员考核表
发布日期： 2015-02-03 09:49:39   

    

姓名			职务				考核时间
本部门业务考核         0.65							其他部门考核 0.35
遵守货运流程发货            0——0.1							加班率0——0.05
客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1							出勤率0——0.05
协助业务部门做好出入库的抄号   0——0.05							行为规范的执行0-0.05
管理好托运站、提货人证件齐全、 0——0.1							财务中心
有高度责任心、任劳任怨         0——0.05							票据的操作规范0—0.05
服务精神、合作精神             0——0.05							费用支出0—0.05
保证货物安全、及时到达目的地    0——0.05							其它部门满意度：
发货单齐全、统计清楚            0——0.05							渠道中心0—0.05
工作效率高（4小时复命制）      0——0.05							商务中心0—0.05
合理化建议                     0——0.05
小计：
合计：
部门主管		财务中心		渠道中心				商务中心