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姓名
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决定评定分数
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A.特别优秀
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B.优秀
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C.普通
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D.需要努力
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E.差
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专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强
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有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好
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熟练掌握技术
能遵守上级指示有一定的技术创新力 |
正确掌握技术有进取心
能随机应变 |
勉强能完成任务技术能力一般
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满分15分
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15分
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14~12分
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11~9分
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8~6分
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5分以下
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满分10分
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10分
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9~8分
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7~5分
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5~4
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3分以下
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满分5分
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5分
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4分
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3分
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2分
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1分
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工 作
状 况
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标准上班日数
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日
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记载事项
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综合意见
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缺席（事假）
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日
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（丧假）
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日
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（无故）
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日
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早退
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次
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迟到
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次
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迟一早退缺席换算
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日
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缺席总计
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日
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实际上班日数总计
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日
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对判定奖赏的反映
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本人对判定的不满
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对判定加薪的反映
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对判定训练的反映
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调整
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对判定晋升的反映
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