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考核表(四)
发布日期: 2015-02-13 08:56:43   
    

 

职员级员工
年度业绩考核得分        考核期限: 自                       日至                         

姓名:                 职位:                  入职日期:                         文化程度:               任现职时间:
            
分数标准
自评
直接上级
评分原因   (上级填写)
1、根据部门目标,有效进行工作。
15
 
 
 
2、具有责任心、工作积极主动,敢于向工作难度挑战。
15
 
 
 
3、自觉遵守公司各项规章管理制度。
15
 
 
 
4、服从上司工作安排。
10
 
 
 




    
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——绩效考核


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