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年度晋级考核制度
发布日期： 2015-03-03 09:26:01   
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第一条                 适用范围
本制度适用于*****有限公司对全体转正员工的人事考核。（试用期内员工不参加考核）
 
第二条                 目的
本制度目的在于规范人事考核业务，根据员工在日常工作中表现出来的能力、积极性、工作实绩给予真实客观的评价，根据评价结果给予公正的待遇。提高工作积极性和工作能力。



    
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——绩效考核


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