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业务人员考核表
发布日期: 2015-03-23 09:48:19   
    

 

姓名: 部门:岗位:考评日期
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
成 果
 
计划
实际完成
完成计划%
14
12
10
8
6
业 务
成 绩
A.总产值(万)
 
 
 
14
12
10
8
6
B.利润(万)
 
 
 
14
12
10
8
6
C.费用(万)
 
 
 
14
12
10
8
6
D.新增客户数
 
 
 
14
12
10
8
6
业 务
活 动
A.正确理解工作指示和方针,制订适当的实施计划
B.按照部下的能力和个性合理分配工作
C.及时与有关部门进行必要的工作联系
D.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
管 理
监 督
A.   在人事关系方面部下没有不满或怨言
B.   善于放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神
C.   十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作
D. 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务
14
12
10
8
6
14
12
10
8
6
14
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10
8
6
14
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10
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6



    
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