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姓名 职务 部门 考核期
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本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价。
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评价维度
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评价因素描述
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上级评价
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责任心
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1．尊重并维护组织的利益和形象
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2．乐意接纳额外的任务和必要的加班
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3．积极主动承担相应的工作任务和责任
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4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
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工作品质
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1．了解并遵守规章制度和业务规程
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2．服从上级的工作指示或任务安排
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3．在无上级监督的情况下，能稳定的开展工作，保持工作质量
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4．工作任务或活动安排清晰有序
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5．从大局出发，以组织利益为重
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学习与创新
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1．能够经常为公司或部门发展提供好的建议
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2．在工作能够不断总结、提高
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3．能根据任务现状和特点，灵活运用现有方法，并发展出新的方法
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4．利用各种时间和机会提高专业技能
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团队合作
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1．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长
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2．支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系
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3．参与和支持团队工作，推进团队目标的达成
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4．为后续工作或人员提供最大程度的便利
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周边绩效考核得分=（∑维度得分）/ 维度数目
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