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工作说明书-行政主任.doc
发布日期: 2014-09-07 08:14:22   
    

 

原定工作职责

修订工作职责

考评指标

协助办事处经理对本部门进行管理。

 

 

参与销售目标与销售计划的制定。

提报销售统计与分析报表,参与大区内销售目标与销售计划的制定

报表准确性与及时性(销售统计与分析报表)

负责CRM相关工作的实施 

负责CRM客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析,协助大区经理和A类办事处运用CRM进行过程管理

1 录入及时性:2日内完成

2 熟练运用任务管理,任务传递与跟催率100%




    
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