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职
称 |
部
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课
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组
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姓
名 |
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分
类 |
评 价 内 容
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满分
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1
次 |
2
次 |
调
整 |
决
定 |
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工
作 态 度 |
1
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很少迟到、早退、缺席，工作态度认真
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10
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细心地达成任务
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3
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做事敏捷、效率高
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遵守上司的指示
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5
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不倦怠，且正确地向上司报告
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5
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基
础 能 力 |
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精通职务内容，具备处理事务的能力
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5
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掌握职务上的要点
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8
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正确掌握上司的指示，并正确地转达
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5
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严守报告、联络、协商的规则
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在既定的时间内完成工作
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5
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业
务 熟 练 程 序 |
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能掌握工作的前提，并有效地进行
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能随机应变
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有价值要领且能创造新的价值概念
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善于与顾客交涉，且说服力强
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可以自己做新的工作
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