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营销类岗位绩效考核内容与标准
发布日期: 2015-03-27 09:36:41   
    

考核项目
权重
考核标准
得分
备注
销售业绩
30
销售量目标
20
可以超过100分,但必须注明详细原因; 列出的工作为内容,无权重; 其它工作为加分项目
 
 
利润目标
5
 
 
 
市场份额目标
1
 
 
 
客户关系
2
 
 
 
市场分析与策略
1
 
 
 
其它工作
1
 
销售成本
10
销售成本比率
2
 
 
 
差旅成本
2
 
 
 
其它成本
6
 
合同执行
25
问题(发现、解决)
5
 
 
 
回款
20
 
客户评价
20
公司形象
5
 




    
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