|
后台管理 ｜ 联系我们 ｜ 收藏本站 |
|
|
|
考 核
项 目 |
考 核
要 素 |
考 核 内 容
|
标准分
|
加、扣分
|
||
|
自评
|
考核小组
|
考核
得分 |
||||
|
职业
道德 （20） |
忠于职守
|
热爱本岗位工作
|
4
|
|
|
|
|
工作素质
|
热爱集体，尊重领导，配合支持工作
|
4
|
|
|
|
|
|
团结精神
|
关心他人，团结协作
|
4
|
|
|
|
|
|
业务学习
|
钻研业务，勤奋好学，要求上进
|
4
|
|
|
|
|
|
服务态度
|
对内、外用户服务周到、热情
|
4
|
|
|
|
|
|
工作
态度 （20） |
遵守制度
|
遵守公司规章制度
|
4
|
|
|
|
|
出勤情况
|
满勤
|
4
|
|
|
|
|
|
工作积极性
|
对高标准做好职务范围内的业务的热情
|
4
|
|
|
|
|
|
工作责任性
|
完成本职工作的持续性和责任性
|
4
|
|
|
|
|
|
工作协调性
|
与同事、上司合作的情况
|
4
|
|
|
|
|
|
工作
成果 （32） |
完成任务
|
有否完成任务的具体计划安排
|
10
|
|
|
|
|
成本意识
|
努力减少时间、物质上的损失
|
8
|
|
|
|
|
|
创新能力
|
提出改进工作的建议情况
|
5
|
|
|
|
|
|
特殊成果
|
给公司在某方面解决重大问题
|
5
|
|
|
|
|
|
培养人才
|
参加培训或对他人进行培训
|
4
|
|
|
|
|
