浙江劳务派遣资讯汇总、信息中心|劳务代理、派遣解决方案|杭州无虑劳务事务代理有限公司

序号	标题	发布时间
91	新型农村养老保险	2014/9/30 15:22:05
92	生育保险和医疗保险有什么异同点	2014/9/29 15:47:48
93	完善建筑业用工制度的对策	2014/9/29 15:46:15
94	中小企业采用劳务派遣工代替正式工	2014/9/28 8:46:00
95	社保关系何时全国通用	2014/9/28 8:45:16
96	2012年四大银行行劳务派遣工减少2万人	2014/9/25 10:52:24
97	寻求人才培养道路人才外包为您垫砖铺路	2014/9/25 10:51:11
98	ALS冰桶挑战赛	2014/9/24 15:46:01
99	三大运营商大规模裁撤30万劳务工	2014/9/24 15:43:01
100	劳动争议仲裁员聘任管理办法	2014/9/23 13:25:04
101	被派遣工订立的劳动合同应当具备哪些条款	2014/9/23 13:22:53
102	就业服务与就业管理规定	2014/9/22 14:46:04
103	关于女职工退休年龄的文件	2014/9/22 14:39:36
104	女职工劳动保护特别规定	2014/9/21 13:57:15
105	生育保险就医确认及申报生育定点医院和生育保险医疗费报销办理须知	2014/9/21 13:54:32
106	《劳务派遣暂行规定》要点解读	2014/9/17 8:44:00
107	2014年劳务派遣暂行规定	2014/9/17 8:41:55
108	职业介绍与劳务派遣的区别	2014/9/16 13:22:40
109	外包用工与劳务派遣的区别	2014/9/16 13:21:15
110	国外劳务派遣经验分析	2014/9/15 9:13:40
111	中国劳务派遣发展状况分析	2014/9/15 9:12:19
112	中国劳务派遣立法现状	2014/9/13 15:49:23
113	我国电信运营企业用工制度现状	2014/9/13 15:47:39
114	电信行业使用劳务派遣工的原因	2014/9/13 15:46:48
115	电信行业劳务劳务派遣用工管理方案	2014/9/13 15:45:59
116	劳务派遣的优势	2014/9/13 15:44:53
117	我国劳务派遣普遍存在的问题	2014/9/13 15:44:22
118	劳务派遣的法律问题	2014/9/13 15:43:34
119	劳务派遣对企业人力资源管理的积极影响	2014/9/13 15:42:28
120	劳务派遣对企业人力资源管理的消极影响	2014/9/13 15:41:43

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